建議你在北京尋找一家公司在武漢的分公司崗位，盡可能回武漢就入職，而不是裸辭回武漢再找工作。我還是蠻想不通為何武漢人要跑來蘇州的找工作的，現(xiàn)在希望找一個工作能兼顧家庭的，質(zhì)量管理方向的工作，二、尋找機會和突破口，多渠道找工作、網(wǎng)絡(luò)、推薦、熟人介紹、獵頭等方式最終朋友二個月后找到適合自己的工作，雖說工作比預(yù)期的低一些。

1、裸辭四個月后找不到工作，怎么辦？

前階段和同學(xué)一起聚會，原因是她單位效益不好，打算辭職另找一份適合自己的工作。她在本單位已經(jīng)工作十年了，職位是生產(chǎn)制造企業(yè)質(zhì)量經(jīng)理，以前是產(chǎn)品研發(fā)，這些年在單位里轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)去最終做質(zhì)量管理，有高級工程師證，在本崗位上很優(yōu)秀，她自己找了一段時間工作，一直沒有找到合適的，原因主要太遠了；工資太低了；工作時間不行，不能照顧孩子；要不就是自己不能勝任，

自己困惑了，怎么辦？現(xiàn)在希望找一個工作能兼顧家庭的，質(zhì)量管理方向的工作。最終和她一起探討工作方向、目標(biāo)、分析自己的能力與實力、分析市場大環(huán)境以及自己具備的資源等條件，得出以下的結(jié)論：明確找工作的方向、工作錨、選擇適合自己的，她因為孩子上小學(xué)，需要照顧，家庭條件尚可，適當(dāng)?shù)慕档颓舐殬?biāo)準(zhǔn)、要求。選擇以事業(yè)為重兼顧家庭孩子為主，

一、包裝自己，不論從外在還內(nèi)在一起提升，在求職這段時間內(nèi)充分了解行業(yè)、崗位需求信息，重新修改個人簡歷，做好求職面試準(zhǔn)備。同時她一直想在質(zhì)量管理方面發(fā)展，學(xué)習(xí)質(zhì)量管理體系知識，拓展知識面，為勝任新工作準(zhǔn)備，二、尋找機會和突破口，多渠道找工作、網(wǎng)絡(luò)、推薦、熟人介紹、獵頭等方式最終朋友二個月后找到適合自己的工作，雖說工作比預(yù)期的低一些。

2、辭職了找工作，找了兩個月工作，這兩個月是怎么過來的？

我的真實生活經(jīng)歷：2007年我從山東臨沂的工廠辭職回家，準(zhǔn)備開始新的工作，我從事的是木材行業(yè)，屬于勞動密集型企業(yè)，員工普遍學(xué)歷低以體力勞動為主，行業(yè)技術(shù)門檻低，重點管理工作是現(xiàn)場指揮監(jiān)督和道道工序檢查把關(guān)。那時木業(yè)里，開工廠的老板大多是一些白手起家做生意的當(dāng)?shù)厝耍引R上陣，自己摸索著干起來，沒有正規(guī)的管理和產(chǎn)品工藝，很多工廠企業(yè)都是經(jīng)營不善，三，二年就停掉不干了。

后來國家整體出口生意形勢大好，，產(chǎn)品主要銷往歐美國家，訂單有了，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)也提高了，一些有頭腦和見識的老板開始聘請人才來管理經(jīng)營，我是學(xué)板材加工制造這個專業(yè)，也就一直走通過介紹人和被被聘請的找工作之路。在家時和原來認(rèn)識的做業(yè)務(wù)的朋友同事，一直保持聯(lián)系，告訴了自己的情況，請幫忙介紹搭線，因為業(yè)務(wù)員接觸到公司信息多，看到產(chǎn)品質(zhì)量問題多，一是有公司的老板會請客戶幫忙介紹人才，二是通過做業(yè)務(wù)的同事介紹的公司會靠譜一些。

同時在這二個月里，可以在家多陪老婆孩子，帶家人去周邊的風(fēng)景點旅游散心，還帶她們會了東北家鄉(xiāng)住了數(shù)日，了卻了多年的心愿。我一直在外地工作，平時一個月或兩個月調(diào)休回家，也難得有一大段的時間在家。這個期間，聯(lián)系到幾家公司的意向，我去過三家公司了解情況，對公司的規(guī)模，工廠設(shè)備情況，發(fā)展歷史，工資待遇，職務(wù)崗位還有對老板本人的印象，綜合考慮后，

我來到徐州的這家木業(yè)公司，當(dāng)時只是一個小廠，但是老板想做好產(chǎn)品打進國外市場的長遠目標(biāo)和魄力打動了我，他需要我這樣專業(yè)人才加入一起干。二個月后，我北上徐州開始新的工作，十年彈指一揮間，原來的小工廠已經(jīng)是一家從森林種植到產(chǎn)品終端的櫥柜加工出口的集團公司，我也成為高級合伙人。我是滴水之恩，歡迎有想法的朋友指點評論關(guān)注，

3、大家離職后都是怎么找新的工作？

首先要問一下是什么原因離職呢？1、如果是主動離職，盡量要先找好下家再提出離職會更加穩(wěn)妥；根據(jù)目前主動離職的原因，比如說公司發(fā)展前景、公司行業(yè)、職位發(fā)展空間、薪資福利等因素相應(yīng)的找到目前比較滿意的崗位，然后再和公司申請離職，就不會有空檔期存在了。2、如果是被動離職，就要先談好離職補償，拿到補償金后，想一想到底自己什么原因造成了被動離職，然后調(diào)整好自己的簡歷，將短板提升一下，發(fā)揮自己的長處，尋找新的工作。