天津市的社保和北京社保的區(qū)別，我以前在天津工作現(xiàn)在想在北京找工作養(yǎng)老保險不轉(zhuǎn)的話北京和

來源：整理時間：2023-01-10 10:50:59 編輯：天津生活手機版

1，我以前在天津工作現(xiàn)在想在北京找工作養(yǎng)老保險不轉(zhuǎn)的話北京和

各地的繳費數(shù)肯定不一樣，因為社平工資不一樣，而社平工資是繳費的基數(shù)。

既然你養(yǎng)老保險不轉(zhuǎn)，就不必考慮北京和天津養(yǎng)老保險繳納情況。

我以前在天津工作現(xiàn)在想在北京找工作養(yǎng)老保險不轉(zhuǎn)的話北京和

社保卡通用嗎

這個不會影響，目前北京和天津的社?？ú煌ㄓ茫绻本?a href="/tag/587371.html" target="_blank" class="infotextkey">可以接收你的社保，在北京辦理接收證明，去天津社保開轉(zhuǎn)出，如果不能接收，就在天津先放著，那還是屬于你的社保，如果哪天有相關(guān)政策可以辦理。

通用

天津和北京的社?？ㄍㄓ脝? class=

3，關(guān)于天津北京社保醫(yī)保公積金的問題

1、目前政策，社保異地（跨省、跨地區(qū)）轉(zhuǎn)移，僅養(yǎng)老保險可向戶口地轉(zhuǎn)，而且只轉(zhuǎn)個人賬戶金額，公司交的不能轉(zhuǎn)，同時還需要是城鎮(zhèn)戶口。2、暫時不能轉(zhuǎn)的話，天津社保就先放著，養(yǎng)老保險不會作廢的，可以等新社保政策出臺后，再按規(guī)定轉(zhuǎn)移，以后轉(zhuǎn)移肯定會更容易的。天津社保辦理停繳，然后在北京重新繳納社保就行了，以后按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移合并手續(xù)。

天津的賬戶退保，退錢。只能這樣做了

養(yǎng)老等社保轉(zhuǎn)出天津地區(qū)要有接收地開據(jù)的"接收函"就能轉(zhuǎn)出! 至于公基金清戶好象是要停繳半年后才能辦理!可以打2783,8172咨詢一下!也可以去塘沽新港"遠洋賓館"旁的建行住房公積金管理中心去咨詢!

關(guān)于天津北京社保醫(yī)保公積金的問題

4，天津社保和北京社保

先在天津社保局打一個接收證明，現(xiàn)在所在公司的證明，委托北京的同事從原公司所在的社保局轉(zhuǎn)出就可以了。

當前政策是：養(yǎng)老保險可以跨省轉(zhuǎn)移合并累計，然后繼續(xù)交。醫(yī)療保險不能跨省轉(zhuǎn)移合并。北京社保政策：養(yǎng)老——在北京養(yǎng)老險交足15年（如果你把天津的養(yǎng)老險轉(zhuǎn)到北京，交費年限也是一并累計計算），滿足退休條件后，可在北京領(lǐng)養(yǎng)老金（待遇同北京戶口參加社保的職工）。（關(guān)于養(yǎng)老保險，你可以查政府官方文檔《北京市人民政府令第183號》，《京勞社養(yǎng)發(fā)[2007]29號》兩個文件，即清楚了。）醫(yī)療——在北京交滿25年（女性20年），退休后可享受北京的社保醫(yī)療保險待遇。公積金——無所謂轉(zhuǎn)移不轉(zhuǎn)移，領(lǐng)取出來即可（方法很多）。假如不打算以后在用公積金貸款買房，那么建議公積金都取出來。在公積金賬戶上是死錢，拿出來打理一下，收益更好。

5，同時在北京天津兩地交了社保

兩地社保不聯(lián)網(wǎng)，可以同時交不過將來兩地社保合并時會出現(xiàn)重復(fù)繳費部分，合并時要再辦理重復(fù)繳費的退費。如果你自己掛靠自己全額交社保，將來繳費中屬于單位繳費部分是不會退給你的如果兩地繳費都是你工作單位，和單位協(xié)商是否可以先把天津社保停掉由北京單位繳費比較好

天津和北京社保是不可以兩地同時上的，因為身份證和社保號是不變的。一、如果已經(jīng)在兩個省同時上了，可以在戶口所在地的社保做合并，但是你不如把參?；鶖?shù)調(diào)上去這樣比較劃算。二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務(wù)。

6，北京社保繳納基數(shù)的確定和天津的不一樣嗎

肯定不一樣，屬地管理。按本地區(qū)當年年平均工資為基數(shù)

我想問下，2000年-2005年的養(yǎng)老保險的最低基數(shù)是多少，個人承擔多少，單位承擔多少？社保交納多少是根據(jù)當?shù)厝ツ晟缙焦べY進行計算的，且每年都不是一樣的。比如a地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。以單位買全社保為準，計算如下所示：醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔12%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險:個人無，單位1%；生育保險:個人無，單位1%；公積金：個人3.5%,單位3.5%。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。舉個例子，以工資為6000元/每月，那么其需要交納的保費為：醫(yī)療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；養(yǎng)老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450 失業(yè)保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元生育保險：個人無，單位6000*1%=60元公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。計算的數(shù)據(jù)可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.