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天津市社區工作者述職報告,居委會干部述職報告什么寫

來源:整理 時間:2023-01-03 18:07:21 編輯:天津生活 手機版

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1,居委會干部述職報告什么寫

你不是已經寫好了的
上面那個寫的不錯。你應該改動改動用,可以吧

居委會干部述職報告什么寫

2,社區民政工作總結

工作總結包括:第一,一年完成的主要工作,你可以分這幾個方面寫寫;第二,工作中還存在的主要問題;第三,今后的改進思路;第四,談談員工隊伍的培養和進步。

社區民政工作總結

3,社區工作者個人總結開頭怎么寫

你說呢...
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社區工作者個人總結開頭怎么寫

4,天津社區工作者

還可以的,我覺得只是如果你要升職或者調動的話是需要很長的時間,而且需要關系和人民幣吧,要不就一直這么的干下去
不太了解,有沒有編制?有沒有保障?你喜愛做這份工作么?總之事在人為,多努力總有收獲哦~

5,社區工作人員年度考核個人總結怎么寫

作為一名社區勞動保障工作者,我更要堅定政治信念,明確服務宗旨,時時刻刻嚴格要求自己,服從組織的安排,重視理論學習,積極對待身邊的每一件事,不斷的加強自身的學習,加強自身素質,提高工作能力和辦事效率,只有這樣才能更好的應對工作中的每一件事。只有不斷的學習,正確貫徹黨的政策和方針,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,忠實地做好本職工作,才能更好地服務于人民。我們還應該虛心向周圍的同志學習,清楚地認識到自身的不足,不斷完善自身。在工作上,我積極加強與辦公室工作人員互相協作,虛心請教,更有利于工作的順利完成。   我將在今后的工作中,不斷地剖析自己,在實際的工作中找到自己的不足,通過不斷地學習和積累,提高自己的工作能力。我堅信,在未來的日子里,我將伴隨著社區共同成長。

6,社區工作者入戶工作總結

自己根據實際情況來寫吧,主要寫一下主要的工作內容,如何努力工作,取得的成績,最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻,體現你的工作價值所在。所以應該寫好幾點:1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什么,也要寫一些有難度的問題,你如何通過努力解決了4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備,即事前準備工作以下供你參考:總結,就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析,分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。總結的基本要求1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。2.成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是怎樣產生的,都應寫清楚。3.經驗和教訓。為了便于今后工作,必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括,并形成理論知識。總結的注意事項:  1.一定要實事求是,成績基本不夸大,缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。  2.條理要清楚。語句通順,容易理解。3.要詳略適宜。有重要的,有次要的,寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。總結的基本格式: 1、標題  2、正文  開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領,總括全文。  主體:分析成績缺憾,總結經驗教訓。  結尾:分析問題,明確方向。  3、落款  署名與日期

7,作為一名社區工作者怎樣寫思想匯報

社區是居民的集合體,作為一名社區工作者,首要職責就...這樣,我們做人才會有充足的“底氣”。
一、社區組織技巧 1.社區團體和組織的建立 (1)接觸和組織居民 ①準備工作 a.社區工作者應對進行招募的社區團體和組織有全面的了解 b.社區工作者也應對作為招募對象的居民有所了解 ②注意事項 a.社會工作者應避免喧賓奪主 b.避免讓社區居民感覺壓力太大 (2)界定團體和組織的目標 ①要盡量提供居民自決的機會 ②要為參與的居民提供發展的機會 (3)建立團體和組織的結構 ①建立團體和組織結構的時機、團體和組織的名稱和實體 ②團體和組織的機構、組織結構的功能 ③團體和組織的管理 2.社區團體和組織的維持與發展 (1)目標、策略及結構的調整 (2)內部溝通模式的建立 (3)成...一、社區組織技巧 1.社區團體和組織的建立 (1)接觸和組織居民 ①準備工作 a.社區工作者應對進行招募的社區團體和組織有全面的了解 b.社區工作者也應對作為招募對象的居民有所了解 ②注意事項 a.社會工作者應避免喧賓奪主 b.避免讓社區居民感覺壓力太大 (2)界定團體和組織的目標 ①要盡量提供居民自決的機會 ②要為參與的居民提供發展的機會 (3)建立團體和組織的結構 ①建立團體和組織結構的時機、團體和組織的名稱和實體 ②團體和組織的機構、組織結構的功能 ③團體和組織的管理 2.社區團體和組織的維持與發展 (1)目標、策略及結構的調整 (2)內部溝通模式的建立 (3)成員和骨干的訓練 (4)危機及問題成員的處理 二、社區教育技巧 1.知識和資料的傳播 (1)宣傳教育的過程 ①確立宣傳目標 ②對宣傳對象進行分析 ③根據宣傳對象的特點來設計宣傳的形式和內容 ④定期對宣傳的成效進行評估,不斷完善宣傳方案 (2)宣傳的手法 ①采用有吸引力的手法 ②信息明確 ③重復信息 ④多媒體推廣 ⑤正面宣傳和負面宣傳 2.動員群眾 (1)直接接觸途徑 ①已知居民的姓名及聯絡方法 a.信件 b.家訪 c.電話聯絡 ②不知道居民的姓名及聯絡方法 a.設立街頭宣傳站 b.逐戶拜訪 c.戶外喊話 d.召開群眾大會 e.動員現有的社區團體和組織的成員參與。 (2)間接接觸途徑 ①大眾傳媒 ②展架 ③廣告 ④宣傳冊 ⑤海報 ⑥橫幅等 (3)選擇動員方法應考慮的因素 ①參加動員工作的人力 ②動員群眾參與的事務是否已經引起居民的廣泛關注。 ③動員對象的覆蓋范圍 ④動員對象的參與動機 (4)說服群眾參與的技巧 社會工作者要注意掌握群眾的參與動機, 了解阻礙他們參與的因素, 針對不同情況采取 不同的說服策略。 (5)注意事項 ①不要言過其實 ②推動群眾參與時既不宜用力不足,也不宜用力過猛 ③注意分辨動員對象的真實想法 ④不要與持相反意見的居民爭辯 三、發展社區支持網絡的技巧 1.網絡分析 (1)網絡形態 網絡形態主要指的是網絡的廣度和強度,具體而言,包括網絡的大小、網絡成員互相聯 系的方式和次數以及不同網絡之間的關系等要素。 (2)網絡功能 通過對網絡成員互動的內容、 方向和結果的描述和分析, 社會工作者可以了解網絡對其 成員是否起到支持作用以及是何種支持。 2.發展自助小組的技巧 (1)聯結:將有特殊需要或者共同面對某些困難的人士聯結到一起。 (2)鼓勵 (3)體驗式學習 (4)朋輩榜樣 (5)正面強化 (6)適當地組織不同的活動 3.發展志愿者的技巧 (1)主動邀請,由近及遠 (2)建立平等合作關系 (3)提供參與和成長的機會 (4)明確方向、提供資源、回應需要、多加鼓勵 四、行政技巧 1.策劃技巧 (1)策略規劃 ①采取“頭腦風暴”方法讓規劃小組成員提出各種想到的策略。 ②運用符合性、可接受性、可行性三個指標去評估上一階段提出的每個策略,刪除那些明顯不可能的策略。 ③就保留下來的策略,運用swot分析法逐一分析實踐該策略的可能性,選出一個或幾個策略。即通過對各策略的優勢(strength)、弱點(weak)、機會(opportunity)和威脅(threat)進行分析,比較得出較好的策略。 (2)方案計劃 ①采取“頭腦風暴”法,提出幾項方案構成要素:方案的目的和目標,服務內容,時間、日期、期限,地點,工作人員(包括志愿者),接受服務的對象,工作技巧、方法、知識,財源和預算,應變方案。 ②采用符合性、可接受性、可行性三個指標逐一討論每項要素,形成具體的方案計劃書。 2.發展社區關系的技巧 (1)了解各組織的運作 (2)分析組織間的關系 (3)組織間交往的準則 ①盡早與各組織交往,為未來可能的合作奠定基礎 ②交往時要協助各方了解各自可得的利益,樹立利益共享的印象 ③交往各方可以共同簽訂合作的期望、目標和守則,以強化和規范合作關系 ④要注意主動維系組織間的交往關系 (4)與組織接觸的技巧 ①注意組織形象的平衡和統一 ②增加接觸的機會,輕松交往 ③求同存異,加強溝通
文章TAG:天津市社區工作者述職報告天津天津市社區

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