天津市工傷開顱手術(shù)算幾級(jí)傷殘，開顱手術(shù)是幾級(jí)傷殘

來源：整理時(shí)間：2022-12-18 23:27:40 編輯：天津生活手機(jī)版

1，開顱手術(shù)是幾級(jí)傷殘

10級(jí)

開顱手術(shù)是幾級(jí)傷殘

2，開顱手術(shù)最少幾級(jí)傷殘

法律分析：開顱手術(shù)屬于幾級(jí)傷殘，要依據(jù)鑒定機(jī)構(gòu)出具的鑒定結(jié)果而定。顱腦損傷經(jīng)開顱手術(shù)治療( 單純減壓術(shù)除外)屬于十級(jí)傷殘。如果是工傷，則屬于工傷中的九級(jí)傷殘。法律依據(jù)：《人體損傷殘疾程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》顱腦損傷經(jīng)開顱手術(shù)治療(單純減壓術(shù)除外)屬于十級(jí)傷殘。

開顱手術(shù)最少幾級(jí)傷殘

3，開顱手術(shù)算幾級(jí)傷殘

如果沒有后遺癥是九級(jí)傷殘

開顱手術(shù)算幾級(jí)傷殘，頭上的骨頭去了一塊還要第二次的手術(shù)

開顱手術(shù)算幾級(jí)傷殘

4，顱內(nèi)開顱手術(shù)屬于幾級(jí)傷殘

開顱手術(shù) 屬于幾級(jí)傷殘，要依據(jù)鑒定機(jī)構(gòu)出具的鑒定結(jié)果而定。《人體損傷殘疾程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》中明確規(guī)定，顱腦損傷經(jīng)開顱手術(shù)治療（單純減壓術(shù)除外）屬于十級(jí)傷殘。如果是工傷，則屬于工傷中的九級(jí)傷殘。《人體損傷殘疾程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》中明確規(guī)定，顱腦損傷經(jīng)開顱手術(shù)治療（單純減壓術(shù)除外）屬于十級(jí)傷殘。

5，跪求答案做開顱手術(shù)傷殘鑒定屬于幾級(jí)

腦部10級(jí)傷殘最少，但是具體能有什么等級(jí)要看你們當(dāng)?shù)啬敲娴脑u(píng)判標(biāo)準(zhǔn)了！每個(gè)地區(qū)的尺度不一樣的，建議你去找個(gè)專業(yè)的處理這方面的律師去咨詢下！他們應(yīng)該會(huì)更好的幫助你評(píng)到更高的等級(jí)！

6，開顱手術(shù)是幾級(jí)傷殘賠償多少錢

法律分析：開顱手術(shù)后無功能障礙屬于九級(jí)工傷。可一次性獲得16-25萬元以上賠償金（除去醫(yī)療費(fèi)用，按月工資4000元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算）。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

7，做了開顱手術(shù)傷殘三級(jí)一般司法鑒定幾級(jí)

第一、你所說的傷殘三級(jí)是哪部門鑒定的；第二、如是工傷的話先申請工傷認(rèn)定；三、認(rèn)定后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請鑒定而后仲裁、訴訟；四、如不能認(rèn)定工傷就走侵權(quán)責(zé)任，人身損害賠償，向司法鑒定所申請傷殘鑒定！

有效

8，工傷做開顱手術(shù)能算幾級(jí)傷殘

開顱手術(shù)后無功能障礙屬于九級(jí)工傷。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

9，開顱手術(shù)能評(píng)上幾級(jí)傷殘

看手術(shù)后恢復(fù)程度評(píng)傷殘等級(jí)，不根據(jù)具體手術(shù)評(píng)級(jí)

車禍導(dǎo)致腦出血，還導(dǎo)致精神傷殘八級(jí)

工傷導(dǎo)致腦溢血開顱能評(píng)上幾級(jí)傷殘

不是一回事

出院后看患者恢復(fù)情況可以進(jìn)行智商鑒定以智商結(jié)果來評(píng)殘

10，開顱手術(shù)能評(píng)幾級(jí)傷殘鑒定

法律分析：情況一：如果是人身意外事故引起的開顱手術(shù)一般被認(rèn)定為傷殘十級(jí)。但是開顱為幾級(jí)傷殘依據(jù)鑒定機(jī)構(gòu)出具的鑒定結(jié)果而定，受傷開顱后，在病情穩(wěn)定的情況下，可以向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請傷殘的鑒定。《人體損傷殘疾程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》中明確規(guī)定：顱腦損傷經(jīng)開顱手術(shù)治療（單純減壓術(shù)除外）屬于十級(jí)傷殘。情況二：如果是工傷，則屬于工傷中的九級(jí)傷殘。勞動(dòng)鑒定的一般程序：由需要鑒定的傷殘職工向用人單位勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出書面鑒定申請，并填寫《病職工勞動(dòng)鑒定表》，然后到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查，將診斷證明及有關(guān)檢驗(yàn)材料送到勞動(dòng)鑒定委員會(huì)，對申請鑒定者的病傷情況進(jìn)行鑒定。作出是否醫(yī)療終結(jié)、是否喪失勞動(dòng)能力、是否仍需病休等結(jié)論，并將該鑒定結(jié)論通知申請鑒定人及有關(guān)行政管理部門。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

11，我是工傷腦出血做了頭顱開刀定為幾級(jí)

首先，根據(jù)工傷傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)，顱內(nèi)出血+顱底骨折，最低是工傷10級(jí)傷殘，要賠償12個(gè)月工資。如果做了開顱手術(shù)，那么就有9級(jí)傷殘，要賠償19個(gè)月工資。如果手術(shù)后出現(xiàn)神經(jīng)系統(tǒng)病變，生活無法自理，那么工傷傷殘級(jí)別就會(huì)更加高！建議根據(jù)您的具體情況，參照對比一下就清楚了。

看有后遺癥沒有定傷殘，賠償問保險(xiǎn)，只是保險(xiǎn)有單據(jù)的醫(yī)療費(fèi)

先申請工傷認(rèn)定，然后申請勞動(dòng)能力鑒定。多少等級(jí)，有勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出結(jié)果

12，工傷事故做了開顱手術(shù)大概幾級(jí)傷殘

建議到用人單位所在地的社保部門勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度鑒定。

所在單位有沒有為職工購買工傷保險(xiǎn)？

因?yàn)檫z留功能障礙程度不同，可能評(píng)定為不同傷殘等級(jí)，享受不同的工傷保險(xiǎn)待遇，建議申請工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，按鑒定結(jié)論索賠。勞動(dòng)者遭受工傷事故傷害，應(yīng)當(dāng)先向人社局申請工傷認(rèn)定，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生的30內(nèi)申請。工會(huì)、工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交以下材料：1、《工傷認(rèn)定申請表》；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明等。工傷認(rèn)定并傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）。申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請表》并提交：1、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；3、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；4、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。根據(jù)鑒定結(jié)論，主張工傷保險(xiǎn)待遇。不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償不同。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

1、這種情況比較嚴(yán)重。具體等級(jí)需要工傷認(rèn)定部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)來鑒定后才有結(jié)論，以鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。　　2、按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，需要先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)后才能最終確定。