天津市城鄉基本養老金多少錢，天津農村養老保險每月可以領多少錢

來源：整理時間：2022-12-16 19:29:55 編輯：天津生活手機版

1，天津農村養老保險每月可以領多少錢

可以領250錢

天津農村養老保險每月可以領多少錢

2，2016年在天津上最基本的養老保險得多少錢

最低基數是2812沒有變動。個人的是8%=56.24，每年有兩次大額的扣除。一般每月都在60元。

1、現在基數還是2812元，具體沒有核定基數。 2、看你是個人繳納還是單位繳納了。 3、具體的按照比例來算。

2016年在天津上最基本的養老保險得多少錢

3，在線等天津城鄉居民養老保險現在退休一月多少錢

這個沒有標準，也不是固定數。城鎮居民養老保險年繳費從100-5000元分12個檔次，繳費不一樣，繳費年限不一樣，養老金能一樣嗎？

城鄉居民養老保險應該根據其退休前的繳費金額來計算當事人的養老金，養老金等于基礎養老金+個人賬戶養老金，其中個人賬戶養老金等于當事人退休前的個人賬戶儲存額除以139，你沒有提供累計的加分金額沒有辦法幫你計算養老金。

在線等天津城鄉居民養老保險現在退休一月多少錢

4，天津市養老保險每檔每年各交多少錢每檔每月領多少錢急求

根據天津2012年度城鎮個體戶和靈活就業自謀職業人員社會保險最低基數繳納：養老保險基數最低為2106元。養老保險：2106×20%×12=5054.4元其他基數可以以此類推進行核算。希望對您有幫助

養老保險每年交多少錢？領多少錢？2012年個人繳費基數2106*20%*12個月=5054.4元（年）每年都基數都會漲一些，繳納的也就多一些你問的領多少錢？是退休嗎？那要看你一共交了多少年，從哪年開始交的，繳費基數是多少，個人賬戶余額是多少，除以繳費年限，還與你退休當年的社會平均工資有關系···好多因素··現在也無法確定··只有到你退休的時候核算才知道，無法預測哦

哪個都不和算

5，2017天津城鎮居民養老保險每年繳費3300元到60歲最高每月能拿多少

你每一年交養老保險費是3300元是吧？交的是15年，是嗎？如果是的，我幫你算一下，10年是3.3萬，15年就是4.95萬。到你60歲退休，退休金每個月可以拿420元左右吧。大概是這樣的！

為保障濱州市居民充分享受國家公益性產品服務，方便居民醫療保險參保人繳費，濱州市勞動保障局與中國工商銀行濱州分行聯合開發了網上銀行代收居民醫療保險系統。凡參加城鎮居民基本醫療保險的市民，可以使用社會保障卡作為工行個人網上銀行注冊卡，在工行任一網點申請開通個人網上銀行業務，開通后即可實現家中或能上互聯網的任何地方隨時繳納醫療保險費，免除了到代收網點排隊的麻煩。網銀開通事宜，可咨詢當地勞動保障信息中心或工商銀行業務網點。咨詢電話：濱州市勞動和社會保障局：0543-12333；濱州市工商銀行：0543-3222211，3222212。

6，天津今年社保基數是多少我要是個人繳保險應該交多少錢問

2011年，天津市城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為4260元。按照4260元繳費確有困難的，可在4260元與1820元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員醫療保險繳費基數為2100元。靈活就業自謀職業人員社會保險補貼中養老保險補貼基數為1820元、失業保險補貼基數為1720元，醫療保險補貼基數為2100元。困難企業及托管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為1720元。正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險繳費基數為1720元。商貿、餐飲、住宿等服務業從業人員參加工傷保險繳費標準維持6元標準不變。沒有工作單位的殘疾軍人醫療保險繳費基數和殘疾軍人醫療補助繳費基數為3128元。另據介紹，除城鎮職工外，2011年，天津將農籍職工繳納基本養老保險費繳費基數調整為3128元。城鄉居民基本養老保險繳費基數標準調整為11660元。你對照一下吧，個人繳納比例是18%

個人無職業辦社保開始繳納費用多少

個人養老保險繳費基數是1820,醫療基數是2100，一個月的養老加醫療大概要五百多，如果只交養老的話一個月個人繳費是364～～·如果補以前的還要交些保值費的

社保最低基數現在是1720

1、繳費基數應該按實際工資總額作為繳費基數，但最高有上限，最低有底限，你們單位是屬于偷稅的行為，因為沒有按實際工資總額來交，而全部是按最低的基數來交的，以后如果社保要嚴打或者進行查處，單位會受到2萬左右的罰款

7，誰知道天津市個人繳納養老保險的基數是多少

本市2006年度繳納社會保險費基數最低和最高標準確定根據《天津市城鎮職工基本養老保險條例》和有關規定，我局出臺《關于2006年度單位和職工繳納社會保險費基數的最低和最高標準的通知》(津勞局〔2005〕374號)，確定2006年度單位和職工繳納社會保險費基數的最低和最高標準分別為980元和5050元，并從明年1月1日起執行。根據《天津市城鎮職工基本養老保險條例》和《天津市城鎮職工基本養老保險條例實施細則》規定，單位和職工繳納社會保險費基數的最低和最高標準，每年將根據全市職工社會平均工資增長水平進行相應調整，并由市勞動保障行政部門公布。養老保險制度是本市最早實施的社會保險制度，養老保險制度實施以來，市勞動保障行政部門每年底根據當年本市職工工資增長情況確定下一年度社會保險繳費基數的最低和最高標準。目前本市已經形成了養老、醫療、工傷、失業、生育五險合一的社會保險制度，五種社會保險實現了統一繳費基數標準和統一征繳。根據全市職工社會平均工資增長情況及時調整社會保險繳費基數，有利于社會保險制度的健康、可持續發展，有利于參保職工養老保險待遇水平，有利于職工群眾社會保險待遇的現實利益和長遠利益。

根據國家規定：實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度。基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低于當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。計算繳費基數，一般是以本人月均工資為準。