我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責，發揮自己的能力，克服困難完成工作，認識到、了解到自己的責任，清楚自己的職責，并承擔起自己所在工作的責任，那么工作就由壓迫式、被動，轉化為積極主動，我們才能真正的融入到工作并享受工作帶給我們的快樂承擔責任的意義是什么,,一個人的工作做的好壞，關鍵的一點就在于有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任，只要你認真地、勇敢的擔負起責任，你所做的就是有價值的，你就會獲得別人的認可與尊重。
1922年，有個11歲的美國男孩踢足球時，不小心打碎了鄰居家的玻璃。鄰居向他索賠12.5美元。在當時，12.5美元是筆不小的數目，足足可以買125只生蛋的母雞！闖了大禍的男孩向父親承認了錯誤，父親讓他對自己的過失負責。男孩為難地說：“我哪兒有那么多錢賠人家？”父親拿出12.5美元說：“這錢可以借給你，但一年后要還我。”從此，男孩開始了艱苦的打工生活。經過半年的努力，終于掙夠了12.5美元這一“天文數字”還給了父親。這個男孩就是日后成為美國總統的羅納德·里根。他在回憶這件事時說，通過自己的勞動來承擔過失，使我懂得了什么叫責任。學會為自己的過失負責任，知道自己過失所帶來的后果，就會尊重他人的勞動成果，不會再輕易地去犯一些不必要的錯誤，日后也懂得挑起自己肩頭的擔子，為自己的生命負責
一個人的工作做的好壞，關鍵的一點就在于有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任，只要你認真地、勇敢的擔負起責任，你所做的就是有價值的，你就會獲得別人的認可與尊重。我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責，發揮自己的能力，克服困難完成工作，認識到、了解到自己的責任，清楚自己的職責，并承擔起自己所在工作的責任，那么工作就由壓迫式、被動，轉化為積極主動，我們才能真正的融入到工作并享受工作帶給我們的快樂
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