另一方面臨時找月嫂難以滿意，經常更換月嫂對孩子也不好。在月嫂的最后一個月左右，要練習自己上手，學習如何洗澡、撫觸等，讓月嫂給予必要的指導，防止月嫂走后手忙腳亂，不要相信中介，中介貓膩比較多，盡量找熟人介紹的月嫂，各方面情況比較了解，可以根據自己家里的情況進行篩選，月嫂帶孩子都有自己的套路，有自己擅長的方面，依據自己家里人員情況，找到鍥合度較高的月嫂，沒有絕對好的月嫂，只有是否合適的月嫂。
1、想找個月嫂上門要多少錢？要注意什么？
我處于四五線城市，我們這的月嫂大約10000左右，有幾點建議分享給你：1.找月嫂肯定要有提前量，好的月嫂需要提前半年左右就預訂了，一方面需要提前溝通采買物品，尤其是生產前讓月嫂對自己采買物品給出建議，進行查缺補漏，很多人到孩子出生才發現缺這缺那，孩子出來后頭緒很多，會很亂。另一方面臨時找月嫂難以滿意，經常更換月嫂對孩子也不好，
2.不要相信中介，中介貓膩比較多，盡量找熟人介紹的月嫂，各方面情況比較了解，可以根據自己家里的情況進行篩選，月嫂帶孩子都有自己的套路，有自己擅長的方面，依據自己家里人員情況，找到鍥合度較高的月嫂，沒有絕對好的月嫂，只有是否合適的月嫂。3.在月嫂的最后一個月左右，要練習自己上手，學習如何洗澡、撫觸等，讓月嫂給予必要的指導，防止月嫂走后手忙腳亂，
2、鄭州月嫂工資瘋漲，沒有1萬根本請不到人，你怎么看？
市場經濟時代，工資是能夠暴露市場需求的。很多朋友問:為什么我的工資這么低，這也是因為市場需求決定的，隨著科技的發展，越來越多的崗位會被機器人替代，但是，服務也是一個例外。因為每一個人需求的服務質量也是不一樣的，這是機器無法靈活掌控的，未來的二十年內服務行業的薪酬會越來越高，越來越多的人，成群結隊的撲向月薪只有三四千的格子間辦公等遠離家庭的工種，這就造成了月嫂行業的洼地，形成一種無競爭的行業空白，行業內競爭量少。
