本文目錄一覽1，上海市公司辭退員工補償標準是怎樣的我上班滿一年零一個月吧2，上海市最低工資補償3，上海新勞動法辭退員工怎么賠償4，上海勞動法對無故給無定期合同員工降薪降職有什么規定5，上海公司裁員賠償6，上海勞動賠償的問題7，上海裁員賠償1，上海市公司辭退員工補償標準是怎樣的我上班滿一年零一個月吧合同期未到，用人單位解除合同，應當雙倍支付補償金，即干一年，補償2個月，不足半年，按半年算，再翻倍（0.5*2=1），即1個月，一共3個月。如果沒有提前一個月通知你，你還可以獲得1個月工資的代通金。我是來看評論的...