請假工資怎么扣法你好。這要看你休得是什么假期了。如果是普通的事假，那就扣除你當天應得的工資就行。根據法律規定，月計薪天數為21.75天，用你月工資總額除以計薪天數就是你每天的工資。一次估計是扣100咯不一定哦。。要看你們公司是怎么規定。。我們公司是一個月算30天，，請假一天要扣的是1700/30*1，主要是看你們公司的規定1700除以當月天數減一得出的答案差不多就是你要被扣的錢錢這會根據每個行業職位工種公司規定等等等各不相同。就算國家有強制明文規定不同的公司依然會根據自己實際情況分配出不同的計算方式。...

本文目錄一覽1，請假扣工資的計算方法2，公司員工請假扣工資的計算方法1，請假扣工資的計算方法正常情況下應該是總工資除以22，（周六周日除去，只按工作日計算。）乘以你請假的天數，就是應扣的工資。請假扣工資的計算方法由公司具體規定，請假事由不同，規定也不同，具體解釋如下：一、對于事假工資，企業完全可以不支付。二、職工休、探親假期期間的工資待遇，在規定的期間內，照發本人的標準工資。三、職工本人結婚或者直系親屬死亡時，在批準的婚喪假期期間，工資照發。四、職工可以享受本單位的帶薪年休假。年休假一般為5至15天。因此...