富士康的logo由英文字母組成，顏色為類似大海的藍色，寓意與大海一樣的神韻,富士康于1974年在中國臺灣省臺北市成立，隨后于1988年在深圳投資設(shè)廠,富士康科技集團成立于1974年,富士康在臺灣省被稱為鴻海集團,富士康簡介富士康的全稱是富士康科技集團，是中國臺灣省鴻海精密集團的高科技企業(yè)。1、富士康是什么富士康科技集團成立于1974年。是一家專注于計算機、通信、消費電子、數(shù)字內(nèi)容、汽車零部件、渠道等6C行業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)。富士康在臺灣省被稱為鴻海集團。1988年在中國大陸投資，是專業(yè)生產(chǎn)6C產(chǎn)品和半導體設(shè)...

覺得鄭州航空港區(qū)富士康不怎么樣，我昨天剛從富士康工廠那里打道回府。22年2月10日當天我從家里到達了富士康招聘中心，我拉著行李箱到門口的時候看到，許多應聘者還有穿著馬甲的員工在路的兩邊排成2排，有一些發(fā)送發(fā)招聘廣告紙的人也在路旁守候著我們，有一個要往我手里面送紙。1、鄭州富士康怎么樣？覺得鄭州航空港區(qū)富士康不怎么樣，我昨天剛從富士康工廠那里打道回府。2022年2月10日當天我從家里到達了富士康招聘中心，我拉著行李箱到門口的時候看到，有許多人站在那里。許多應聘者還有穿著馬甲的員工在路的兩邊排成2排，還有一些...

正所謂眾口難調(diào)，工廠里面一般都會有成千上萬甚至是幾十萬上百萬的員工，不可能滿足每一位工人的口味，所以只能實行一刀切，這也就有了同一家工廠，有的員工會說待遇還可以，而有的會說很垃圾，打死也不會進這個廠什么的。拉著行李箱趕緊往里面去，里面富士康的員工更多，員工都穿馬甲。1、鄭州富士康員工的待遇如何？有洗澡的地方嗎？要看是哪方面的待遇，在工廠上班，一般都會有薪資待遇，福利待遇，生活待遇，車間待遇，環(huán)境待遇，這幾個待遇無論哪一方面待遇不好或者不能讓工人滿意都會覺得干著沒有勁，產(chǎn)生度日如年的感覺。當然每一個工人要求...

可以說富士康對于鄭州的城市建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有很大的作用，那么如果說富士康離開鄭州了，鄭州的房價會如何呢。就算如此鄭州的房價也不會受到太多的影響，最簡單的例子就是山西太原，要知道太原的房價可不比鄭州低多少啊，但是GDP總量差的可不是一點半點，富士康帶給鄭州的是產(chǎn)業(yè)升級和外貿(mào)升級（經(jīng)濟利益更多些），房價有影響但是不是決定性的第一、富士康為代表的電子信息產(chǎn)業(yè)使得鄭州電子信息產(chǎn)業(yè)成為鄭州7大主導產(chǎn)業(yè)，對于產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟的影響要遠遠大于房價。1、鄭州富士康怎么樣？覺得鄭州航空港區(qū)富士康不怎么樣，我昨天剛從富士康工廠...

作為富士康的內(nèi)部員工，很有資格回答你的問題富士康的薪資模式是底薪加加班費模式，特殊崗位有特殊津貼，線長會有一個職務(wù)津貼，這個職務(wù)津貼是加在底薪里面的線長如果是剛升起來的，還是員級的話，底薪不是很高，員二的線長底薪也就比員工多100塊，加上職務(wù)津貼，而職務(wù)津貼根據(jù)事業(yè)群不同有350到1000不等，也就是下線2650＋100350=3000的底薪，這樣的線長一個月加加班費可以拿到5500左右剛剛說的下線，而做了幾年的線長升為師級的底薪最高可以達到41按照這個底薪加班后可以拿到7300左右富士康是一個晉升很嚴格...

富士康在美國建廠，有多方面考慮，綜合收益率并不一定比在國內(nèi)建廠低。富士康在煙臺有可以招工8萬人工業(yè)園，為什么還準備在威海建廠，富士康在珠海的兩宗用地，分別位于唐家北圍和金鼎，將用于建設(shè)“富士康半導體全產(chǎn)業(yè)鏈項目”，供地時間都在2019年6月。1、1富士康在珠海建廠具體在什么位置？2019年，珠海市計劃供應國有建設(shè)用地總規(guī)模為1245.0905公頃。根據(jù)計劃，珠海市2019年度國有建設(shè)用地計劃供應240宗地，其中宅地合計324萬平，供地方式主要包括掛牌出讓、劃撥、掛招拍、公開出讓。富士康珠海選址正式曝光！值...

作為富士康的內(nèi)部員工，很有資格回答你的問題富士康的薪資模式是底薪加加班費模式，特殊崗位有特殊津貼，線長會有一個職務(wù)津貼，這個職務(wù)津貼是加在底薪里面的線長如果是剛升起來的，還是員級的話，底薪不是很高，員二的線長底薪也就比員工多100塊，加上職務(wù)津貼，而職務(wù)津貼根據(jù)事業(yè)群不同有350到1000不等，也就是下線2650＋100350=3000的底薪，這樣的線長一個月加加班費可以拿到5500左右剛剛說的下線，而做了幾年的線長升為師級的底薪最高可以達到41按照這個底薪加班后可以拿到7300左右富士康是一個晉升很嚴格...

深圳目前的最低工資標準是22富士康可能優(yōu)于一般其它企業(yè)，剛?cè)肼毲叭齻€月的底薪是23平時加班19.82元/小時，周末加班26.43/小時，節(jié)假日加班費39.65/小時。三個月轉(zhuǎn)正后底薪是2650，隨之加班費也相應提高，作為富士康的內(nèi)部員工，很有資格回答你的問題富士康的薪資模式是底薪加加班費模式，特殊崗位有特殊津貼，線長會有一個職務(wù)津貼，這個職務(wù)津貼是加在底薪里面的線長如果是剛升起來的，還是員級的話，底薪不是很高，員二的線長底薪也就比員工多100塊，加上職務(wù)津貼，而職務(wù)津貼根據(jù)事業(yè)群不同有350到1000不等...