保胎假國家規(guī)定多少天【法律分析】保胎假是指符合計(jì)劃生育規(guī)定的懷孕女職工，經(jīng)醫(yī)師診斷出具證明，需要保胎休息的，其假期工資可按病假工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。保胎假是指符合計(jì)劃生育規(guī)定的懷孕女職工，經(jīng)醫(yī)師診斷出具證明，需要保胎休息的，其假期工資可按病假工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。保胎假是按照自然天數(shù)來算的，也包括法定的節(jié)假日，如果請(qǐng)假超過了九十天如果感覺還需要保胎，是可以接著請(qǐng)假的，或者不需要了也可以接著去公司上班，而且還有規(guī)定的產(chǎn)前休假有十五天，可以等到孩子出生之后也做了身體檢查再來工作哦。女職工按計(jì)劃生育懷孕，經(jīng)過醫(yī)師開據(jù)證明，...