勞動人事爭議仲裁辦案規則的3日5日指的是什么工作日是工作日。《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第五十七條:本規則規定的“三日”、“五日”,指工作日。你好!自然工作時間,趕上法定節假日、公休日正常順延時間。僅代表個人觀點,不喜勿噴,謝謝。正常上班的時間,休息日和節假日不算2,我國勞動仲裁委員會的辦案原則A.工會代表參與的原則B.先行調解的原則C.一次裁決的原則D.少數服從多數的原則勞動爭議仲裁仲裁委員會的辦案原則應當遵循《勞動爭議解決仲裁法》第三條“解決勞動爭議,應當根據事實,遵循合法、公正、及時、著重調解的...
更新時間:2022-11-01標簽: 勞動人事爭議仲裁辦案規則 全文閱讀