工資構成一般包括:基本工資、補貼、可變收入和福利,工人基本工資也叫標準工資,合理的組合工資結構應該有固定的工資部分，如基本工資、崗位工資、技能或能力工資、工齡/,合理的組合工資結構應該有固定的工資部分，如基本工資、崗位工資、技能或能力工資、工齡/,一般來說，員工的工資由基本工資和考核工資兩個模塊組成。1、工資由幾大部分組成1。一般來說，員工的工資由基本工資和考核工資兩個模塊組成。基礎工資=基礎工資崗位工資各種津貼加班工資考核工資=月考核。2.工資的結構是指employee工資的組成部分及其各自所占的比例。...

工資是由幾部分組成工資總額的計算原則應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據包括獎金、津貼、補貼、基本工資基本薪酬、績效薪酬、津貼工資總額由下列六個部分組成：（1）計時工資；（2）計件工資；（3）獎金；（4）津貼和補貼；（5）加班加點工資；（6）特殊情況下支付的工資。你好！根據《北京市工資支付規定》之規定，各單位的工資設置自定，沒有固定模式，但實得工資額不得低于北京市最低工資標準。縱橫法律網張華東律師2，工資結構由哪幾部分構成工資的構成包括哪些00:00/01:0070%快捷鍵說明空格:播放/暫停Esc...