如果企業僅此行為延長復工導致錯過工資發放日的,這時候你只要將情況及時通知員工,并且在復工后立即支付即可了,最長不要超過30天。根據法律規定和人事部下發的通知,企業停工、停產的一個月內按照勞動合同約定薪資標準,支付工資,這個勞動合同約定要怎么理解。1、廣東延期復工工資怎么算合適?正規的企業:1、因疫情原因政府通知停產放假的企業支付底薪;2、因當地政府實行交通管制、封村、封路的未能及時上班復工,企業支付底薪,需提供相關證明;3、因到公司上班后公司要求員工隔離的,隔離期間公司提供吃住、支付底薪。4、無故不來上班...
更新時間:2022-07-16標簽: 復工工資廣東延期合適廣東復工通知工資怎么算 全文閱讀