現(xiàn)在的產(chǎn)假具體是多久正常的都是3個月98天2，一般產(chǎn)婦可享受幾個月產(chǎn)假呢3---6個月的產(chǎn)假。。三個3，一般法律規(guī)定休產(chǎn)假是休息多久啊1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天；3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天；4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假；6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。4，2020年新規(guī)定產(chǎn)假有多少天98天2020年《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享...

本文目錄一覽1，婦女干部的產(chǎn)假是幾個月2，請問國家規(guī)定孕假幾個月3，產(chǎn)假放多久4，深圳勞動法規(guī)定產(chǎn)假有多少天5，法律規(guī)定婦女產(chǎn)假是多少天6，請問女職工產(chǎn)假是多少天7，根據(jù)相關(guān)規(guī)定國家產(chǎn)假是多少天的時間1，婦女干部的產(chǎn)假是幾個月一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。（中華人民共和國勞動法第六十二條）《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第八條第一款規(guī)定：“女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。”...

本文目錄一覽1，產(chǎn)假幾個月2，產(chǎn)假規(guī)定是多久3，國家規(guī)定產(chǎn)假幾個月1，產(chǎn)假幾個月國家法定產(chǎn)假是98天。法律依據(jù)：《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。2，產(chǎn)假規(guī)定是多久一、產(chǎn)假規(guī)定是多久1、國家法定產(chǎn)假是98天。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1...