本文目錄一覽1，盡管中華人民共和國勞動(dòng)法第五十條明確規(guī)定工資應(yīng)當(dāng)以貨幣2，廣東省工資支付條例3，關(guān)于法律規(guī)定的工資制度4，工資法律法規(guī)5，新勞動(dòng)法對(duì)工資待遇如何規(guī)定的6，深圳市員工工資支付條例1，盡管中華人民共和國勞動(dòng)法第五十條明確規(guī)定工資應(yīng)當(dāng)以貨幣B“欠薪”問題產(chǎn)生的主要原因：一是國家相關(guān)法律制度不健全、執(zhí)行不到位;二是企業(yè)經(jīng)營者違法違規(guī)，法制觀念淡薄、道德素質(zhì)低下。因此①②入選。2，廣東省工資支付條例條例是廣東省為了規(guī)范工資支付，保障勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利制定的條例，全文共五章64條。一、廣東省工資...

本文目錄一覽1，工資支付條例2，廣東省工資支付條例3，員工工資支付條例4，員工工資支付條例5，員工工資支付條例全文1，工資支付條例法律分析：工資支付暫行規(guī)定是為維護(hù)勞動(dòng)者通過勞動(dòng)獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，規(guī)范用人單位的工資支付行為，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，制定的規(guī)定。法律依據(jù)：勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第三條本規(guī)定所稱工資是指用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同的規(guī)定，以各種形式支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬。第四條工資支付主要包括：工資支付項(xiàng)目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對(duì)象、工資支付時(shí)間以及特殊情況下的工資...