本文目錄一覽1，盡管中華人民共和國勞動法第五十條明確規定工資應當以貨幣2，廣東省工資支付條例3，關于法律規定的工資制度4，工資法律法規5，新勞動法對工資待遇如何規定的6，深圳市員工工資支付條例1，盡管中華人民共和國勞動法第五十條明確規定工資應當以貨幣B“欠薪”問題產生的主要原因：一是國家相關法律制度不健全、執行不到位;二是企業經營者違法違規，法制觀念淡薄、道德素質低下。因此①②入選。2，廣東省工資支付條例條例是廣東省為了規范工資支付，保障勞動者取得勞動報酬的權利制定的條例，全文共五章64條。一、廣東省工資...

本文目錄一覽1，工資支付條例2，廣東省工資支付條例3，員工工資支付條例4，員工工資支付條例5，員工工資支付條例全文1，工資支付條例法律分析：工資支付暫行規定是為維護勞動者通過勞動獲得勞動報酬的權利，規范用人單位的工資支付行為，根據《中華人民共和國勞動法》有關規定，制定的規定。法律依據：勞動部《工資支付暫行規定》第三條本規定所稱工資是指用人單位依據勞動合同的規定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。第四條工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資...