勞動仲裁要怎么申請申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；（三）證據和證據來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。2，具體怎么申請勞動仲裁《勞動法》第八十二條：提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書...

怎么去申請勞動仲裁當事人申請仲裁，應當向仲裁委員會遞交仲裁協議、仲裁申請書及副本。仲裁委員會收到仲裁申請書之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知當事人；認為不符合受理條件的，應當書面通知當事人不予受理，并說明理由。仲裁委員會受理仲裁申請后，應當在仲裁規則規定的期限內將仲裁規則和仲裁員名冊送達申請人，并將仲裁申請書副本和仲裁規則、仲裁員名冊送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在仲裁規則規定的期限內向仲裁委員會提交答辯書。仲裁委員會收到答辯書后，應當在仲裁規則規定的期限內將答辯書副...

本文目錄一覽1，如何提請勞動仲裁2，我要去勞動局申請勞動仲裁應該怎么做帶哪些東西3，怎么申請勞動仲裁需要哪些程序4，申請仲裁需要什么手續程序怎么走5，不知道用人單位怎么申請勞動仲裁6，怎樣申請勞動仲裁7，勞動仲裁流程怎么走1，如何提請勞動仲裁你可與公司協商，要求簽訂勞動合同，如果公司不與你簽訂勞動合同，你可申請勞動仲裁，要求公司給付你一個月以后至一年內的雙倍工資。2，我要去勞動局申請勞動仲裁應該怎么做帶哪些東西帶你的身份證原件和現有的證據，大部分都是需要立案的時候一起把證據交了也可以等到開庭的時候再交。去...