離職的通知書(shū)咋寫(xiě)離職通知書(shū)可以按照《勞動(dòng)法》第31條、《勞動(dòng)合同法》第37條的具體規(guī)定內(nèi)容來(lái)書(shū)寫(xiě)即可。《勞動(dòng)法》第31條勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位。《勞動(dòng)合同法》第37條勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。2，員工離職通知書(shū)怎么寫(xiě)離職通知書(shū)部門(mén)姓名職位編號(hào)已獲準(zhǔn)于年月日離職，請(qǐng)依下列所載項(xiàng)目辦理離職手續(xù)序號(hào)應(yīng)辦事項(xiàng)經(jīng)辦單位經(jīng)辦人蓋章扣款金額1經(jīng)辦工作交接（業(yè)務(wù)人員應(yīng)列清單）部門(mén)2退回有關(guān)職工證件...

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