本文目錄一覽1，停工留薪期時(shí)間是醫(yī)院說(shuō)了算嗎2，停工留薪期怎么確定3，停工留薪是什么4，關(guān)于停工留薪的工資5，工傷停工留薪6，國(guó)家規(guī)定工傷停工留薪幾個(gè)月7，問(wèn)停工留薪是按什么賠償?shù)?，工傷保險(xiǎn)條例第三十一條中的停工留薪怎么解釋1，停工留薪期時(shí)間是醫(yī)院說(shuō)了算嗎停工留薪期的長(zhǎng)短一般是由醫(yī)院開(kāi)出證實(shí)，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)能不能工作其實(shí)你心里最清楚了，你自己說(shuō)不舒服，醫(yī)生就會(huì)給你開(kāi)病假。醫(yī)院的病假很多時(shí)候是沒(méi)用的。勞動(dòng)部門(mén)會(huì)委托專業(yè)的法醫(yī)來(lái)鑒定的。2，停工留薪期怎么確定停工留薪期的期限根據(jù)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷...