員工出了工傷辦理賠償需要走什么流程員工出了工傷辦理賠償流程：第一步要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，第二步申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，第三步根據(jù)鑒定結(jié)果計(jì)算賠償數(shù)額，第四步領(lǐng)取賠付。領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)賠償金需要申請(qǐng)工傷待遇審核。需要材料有：工傷認(rèn)定書、勞動(dòng)能力鑒定書、醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票、住院費(fèi)用清單、出院小結(jié)、病例記錄、工傷待遇審核申請(qǐng)表、本人身份證件、銀行賬戶等。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒...

本文目錄一覽1，工傷賠償要走什么流程2，工傷賠償流程3，我想問工傷理賠處理流程和需要注意事項(xiàng)4，工傷賠償?shù)牧鞒?，工傷賠償需要什么過程需要多久才能處理完畢6，工傷索賠的流程7，工傷保險(xiǎn)賠付程序1，工傷賠償要走什么流程首先，收集、固定、保留一切能證明是因工作而受傷的證據(jù)，如勞動(dòng)合同、醫(yī)療病歷等等。在此提醒一下，這些證據(jù)不能輕易交給公司。其次，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，向社保部門提交材料申請(qǐng)認(rèn)定工傷。社保部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。第三，如社保部門認(rèn)定不屬于工傷，可以提起行政訴訟。...

本文目錄一覽1，工傷索賠的一般程序是什么2，工傷賠償步驟3，我想問工傷理賠處理流程和需要注意事項(xiàng)4，工傷賠償需要什么過程需要多久才能處理完畢5，工傷賠償程序怎么走有哪些6，工傷處理流程7，工傷怎么賠償需要走什么程序1，工傷索賠的一般程序是什么發(fā)生工傷后，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向單位提出要申請(qǐng)做工傷認(rèn)定，如果單位在一個(gè)月內(nèi)沒有申請(qǐng)，那么勞動(dòng)者可以自行向人力資源和社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在認(rèn)定書出來后，確認(rèn)為工傷的，工傷勞動(dòng)者傷情穩(wěn)定后，可向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定需要?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定申請(qǐng)...