新進員工月薪3500-40補貼1000（深圳坂田）；UT斯達康。新進員工月薪5500左右，補貼近2000（深圳科技園），即使同一運營商的同一職位，在全國各地分公司的待遇都可能天上地下的差別，無法籠統的進行描述，所以，我只能列舉幾家待遇相對較好的單位將其大概薪資標準進行介紹——在大多數中小企業和運營商的分公司，新員工的待遇是達不到這個水平的。1、電子通信專業怎么樣？發展前景好嗎？畢業生一般去哪些公司就職？工資待遇將來怎么樣？相信有很多同學是高考前沖著“通信工程”這塊金字招牌才進這個專業的，而在進了大學后其中...