本文目錄一覽1，國家法定節假日加班2，節假日加班怎么算1，國家法定節假日加班法律分析：用人單位安排勞動者法定休假日工作的，應當按照工資額300％支付工資報酬。工作時間超過或者少于8小時的，應當按照實際工作時間，以小時工資標準支付工資報酬。法定假日加班，8小時以內加班工資按日工資的三倍計算，超過8小時的部分，按小時工資乘以超過的小時數再乘以3。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不...

本文目錄一覽1，節假日加班適用于哪些人群2，節日加班費怎么算3，節假日加班4，勞動法對節日加班有怎樣的解釋5，法定節假日加班調休的問題6，節假日要求加班怎么計算加班費7，勞動合同法節假日加班費的計算1，節假日加班適用于哪些人群廠礦企業都是按照生產周期進行的所以他們不會有節假日休假的除非輪休所以節假日加班是適合他們的一般臨時工或者勞務輸出也是計算加班費的只是沒有正式工或者說合同工的福利罷了沒有男，女朋友的人適用不用回家團聚的不愛旅游的覺得金錢重于休息的人你好！比較缺錢或急用錢的人僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝...