正所謂眾口難調，工廠里面一般都會有成千上萬甚至是幾十萬上百萬的員工，不可能滿足每一位工人的口味，所以只能實行一刀切，這也就有了同一家工廠，有的員工會說待遇還可以，而有的會說很垃圾，打死也不會進這個廠什么的。工作待遇，富士康進出車間是完全實行無鐵管控，所以進入車間身上不能攜帶任何含鐵物品，工作也比較枯燥乏味，最主要的是富士康基層干部素質比較差，這也是造成富士康人員流失的又一個主要原因，說話大呼小叫，經常粗語傷人，本來車間就枯燥乏味再加上基層干部的粗語傷人，讓人有一種趕緊逃離這個地方的想法。1、鄭州富士康員工...