鄉鎮公務員5年服務期是國家規定的，基層事業編的服務期是各個縣里自行規定的。保持基層干部隊伍穩定性并沒有錯，但應該適當把握一個度，既然選調生可以設置2年的服務期，那么基層公務員或者事業編又何嘗不能把服務期設置為2年或者3年呢，對于基層事業編干部來服務期的規定是由縣里自行決定的，省、市各級部門并沒有統一的不得調動的規定，所以事業編的服務期相對來說沒有公務員的服務期嚴格。1、服務期五年，基層鄉鎮公務員的出路在哪兒？鄉鎮公務員5年服務期內不得調動，但滿2年后可以參加上級機關的遴選。2016年，中辦《關于加強鄉...