有的國企比如鐵路、交通等部門，雖然也有大量的勞務(wù)派遣工，雖然每年也會(huì)淘汰很多人，但是為什么還是有很多勞務(wù)派遣工去上班呢。勞務(wù)派遣公司有存在的價(jià)值就在于它是一個(gè)組織，總之，勞務(wù)派遣公司還是有存在的意義，需要進(jìn)一步加強(qiáng)完善，因?yàn)閯趧?wù)派遣工的勞動(dòng)關(guān)系是在勞務(wù)派遣公司不在國企，所以勞務(wù)派遣工在工作中發(fā)生的所有問題同國企在相關(guān)規(guī)定下沒有多大關(guān)系，比如工傷什么的，受傷的勞務(wù)派遣工只能去找勞務(wù)派遣公司賠償，而國企出于人道主義可以進(jìn)行慰問。1、為什么會(huì)有勞務(wù)派遣公司？有多少人被坑？派遣就是剝削勞動(dòng)者的剩余價(jià)值，生活質(zhì)量都...