比例確定面試人選，一般筆試、面試成績之比為6。一個(gè)面試高分得主，往往要做到萬無一失，在短短的15分鐘內(nèi)完美表現(xiàn)，在面試中，影響我們得分的，也是我們最欠缺的能力直接降低得分的檔次，因此，在面試備考時(shí)，不要盲目行動(dòng)，既浪費(fèi)了時(shí)間、精力，又收不到好的效果，一定要先做好自我特點(diǎn)分析，有針對(duì)性地做準(zhǔn)備。1、省考面試名單出來，進(jìn)面了，可是是第三名，也不知道前兩名的分?jǐn)?shù)，該怎么辦？如何準(zhǔn)備面試？謝謝邀請(qǐng)！在咨詢過我的考生中，因筆試成績不占上風(fēng)，通過面試反超成功上岸的不在少數(shù)。從這個(gè)問題來看，應(yīng)該是只招錄一人的崗位，按1...