我是一名企業(yè)人力資源方面培訓(xùn)老師，我來分享下法律規(guī)定，1.非勞動(dòng)者原因造成的停工停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)，需按勞動(dòng)合同約定的支付工資。這也間接的導(dǎo)致我們的工資只有基礎(chǔ)工資，加部分績效工資，公司總部在鄭州，但是我們的項(xiàng)目在周口，從去年過年時(shí)分停工一直到現(xiàn)在。1、企業(yè)停工停產(chǎn)還需給勞動(dòng)者發(fā)勞動(dòng)工資嗎？企業(yè)停產(chǎn)工資如何發(fā)放？謝邀。我是一名企業(yè)人力資源方面培訓(xùn)老師，我來分享下法律規(guī)定，1.非勞動(dòng)者原因造成的停工停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)，需按勞動(dòng)合同約定的支付工資，2.如果超過一個(gè)工資支付周期，若勞動(dòng)者有正常提...