工勤崗轉(zhuǎn)為管理崗的條件要求前些年，事業(yè)單位打破身份界限和壁壘，實行由身份管理變?yōu)閸徫还芾恚芾韻彙I(yè)技術(shù)崗和工勤崗三者之間可以相互轉(zhuǎn)換。（四）工勤崗轉(zhuǎn)為管理崗，具體對應(yīng)的等級為，工勤轉(zhuǎn)管理崗有幾點是肯定的，由此，相當(dāng)一部分工勤崗轉(zhuǎn)為了管理崗，變成了管理人員。1、事業(yè)單位工勤崗轉(zhuǎn)管理崗級別怎么算？管理崗轉(zhuǎn)工勤崗沒有統(tǒng)一的規(guī)范性文件，各地人社部門根據(jù)地情均有相應(yīng)的規(guī)定，具體以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。但是工勤轉(zhuǎn)管理崗有幾點是肯定的：第一、轉(zhuǎn)崗后經(jīng)濟待遇多數(shù)情況會吃虧按照現(xiàn)行政策，工勤崗轉(zhuǎn)管理崗的基本規(guī)律為：1、工勤...