美發市場對初級員工的需求量是非常大，但工資收入和職業規劃卻很不盡人意，學校學了大半年，花費了數萬元的代價，進入社會步入發廊，卻要從洗頭發開始，對于現在的年輕人這是無法接受的，這些剛剛入行的年輕人，以每年90%的速度流失，你想想你能招到滿意的助理嗎。1、理發店招不到助理，是學美發的人少了，還是其他什么原因？理發店不好招人已經常態化了，這也是一個必然的過程。現在所有人把利益放到第一位，尤其是年輕人大部分都是只看眼前利益，缺乏遠見和吃苦耐勞的精神，而美發的初級階段又是一個非常苦逼的過程，收入低、工作時間長、成才...