最后就是，富士康的發(fā)展正式國內(nèi)工業(yè)崛起的縮影。代表了代工產(chǎn)業(yè)的崛起，也就是大家聽富士康比較多的原因吧，在富士康上班，因工作崗位不同，資位不同，體驗肯定不同了先說普通員工吧，一般是員1，或者派遣工，普通員工就是在產(chǎn)線干活的，或者在周邊單位干活的，拿著基層的工資，人員流動很大，流失率約在30-40%，派遣工更高。1、鄭州富士康的工資怎么樣？作為富士康一名已經(jīng)入職7年的員工，我來回答這個問題吧——首先，介紹一下和薪資掛鉤的東西：資位，職位，績效...