事業(yè)單位中，聘在管理崗位的女工人幾歲退休，50歲還是55歲。由于事業(yè)單位工作人員退休時(shí)是需要查看個(gè)人人事檔案的，而且事業(yè)單位的人事檔案建立也是比規(guī)范的，在辦理退休時(shí)人事管理部門(mén)、社保部門(mén)要根據(jù)檔案的記載的內(nèi)容來(lái)確定你的退休年齡，如果你以前是事業(yè)單位的女工人，但只要在退休前五年是在管理崗位工作的，一般是按照55歲辦理退休，不足五年的按照50歲辦理退休；相反如果你以前是在管理崗位工作，后來(lái)聘用到工人崗位，只要時(shí)間超過(guò)了五年的，可以在50歲辦理退休，沒(méi)有超過(guò)五年的，按照55歲辦理退休。1、事業(yè)單位中，聘在管理崗...