第三無論是大學(xué)生還是研究生，都需要在企業(yè)進(jìn)行培養(yǎng)才能升職加薪鄭州每年不缺大學(xué)生，也不缺研究生，對于企業(yè)來講都是新人，雖然研究生能夠掌握更多的知識，但這些知識是要為企業(yè)創(chuàng)造價值的，簡單的說學(xué)的多少是自己的事，能為公司掙多少錢公司才能給多少工資。1、在鄭州，30歲左右的碩士，工資能拿多少？工資和年齡的關(guān)系不是必然的，和所學(xué)專業(yè)，自身能力，所處行業(yè)，公司規(guī)模等這些相關(guān)性更大。正常情況下，碩士畢業(yè)一般26-28歲，30歲的碩士相當(dāng)于工作經(jīng)驗(yàn)3-5年，也曾經(jīng)遇到過跳級的優(yōu)等生，蘭州大學(xué)碩士畢業(yè)23歲，當(dāng)然這是特例。...