教師招聘考試，是最基層教育主管部門，根據所屬各校崗位缺編人數，分崗分科，統計，制表，逐層上報到上級教育主管部門，申請指標。一種是象上述所說的有編制的教師招聘；另一種是定向招聘，招聘主管部門根據報考人數，通過筆試，面試，審核后，擇優錄取，那個時代的教師錄用考試，與現在的編制內教師招聘考試，相差甚遠，難易懸殊大。1、如何區分教師招聘、特崗招聘和教師資格證考試？——（一）：教師招聘考試，是最基層教育主管部門，根據所屬各校崗位缺編人數，分崗分科，統計，制表，逐層上報到上級教育主管部門，申請指標。最后由省，市，縣根...