本科生一般不愿在鐵路上班，大多是熟練工，好多工種露天24小時(shí)循環(huán)作業(yè)，一夜不睡覺(jué)相當(dāng)難受，沒(méi)人脈提升難，國(guó)企通病。基層干部都是有指標(biāo)的，完不成任務(wù)就罰自己，所以罰牌（扣錢(qián)）要看心情和任務(wù)量定，人無(wú)完人，每個(gè)人都能做到百分百那是不可能的，所以常常雞蛋都給你挑點(diǎn)骨頭來(lái)，比方你什么章都沒(méi)違，帽子稍微歪了點(diǎn)，定你個(gè)“衣冠不整”那你也沒(méi)辦法，罰多少由他說(shuō)了算，個(gè)別干部更直接有本事你來(lái)制定“游戲規(guī)則”如今好多干部要不就是招聘，要不就是關(guān)系對(duì)基層基本都局限理論，書(shū)上怎么他就怎么做，甚至還超越，底下人當(dāng)然叫苦連天，因?yàn)槔?..