有的人也把這種工資稱為績效增量工資。我總結了一下，教師的績效工資的特點基本上有，有一種績效工資，就是所謂的獎勵性績效工資，這塊績效工資如果處理不好，不少的教師一定會有說法的，安徽省教師的工資待遇高不高，一個月大概有多少，專門為公辦中小學教師設計制作的、可以提高工資待遇的、還可以吸引高學歷人才從教的一種帶有獎勵性質的工資；績效工資總量隨著當地經濟發展、物價水平、職稱和工齡的變化而調整；由70%的基礎性績效工資和30%的獎勵性績效工資兩塊組成，基礎性績效工資按月隨工資發放，獎勵性績效工資統一考核之后發放；一般...