這是兩個問題，1是培訓怎么做；2是如何保證培訓效果。培訓的成果如何呈現(xiàn)培訓對象一般分為管理層培訓、銷售團隊培訓、新員工培訓等，同時，也可以在培訓后做問卷調(diào)查，優(yōu)化每一場培訓的講師、選題、內(nèi)容及形式，不斷迭代優(yōu)化提升培訓效果，根據(jù)培訓階段和培訓對象崗位屬性，制訂針對性的培訓內(nèi)容，方能讓入職培訓取得最佳效果。1、企業(yè)在線培訓到底怎么做？有什么竅門？隨時互聯(lián)網(wǎng)與科技的快速發(fā)展，再加上2020年YQ的影響，企業(yè)學習發(fā)展都在大舉做線上化的探索，企業(yè)培訓正在不斷在線化。據(jù)相關數(shù)據(jù)反饋，今年進入2月份以后，企業(yè)在線直播...