如果你選擇課程顧問崗位的話，那么新東方的課程顧問肯定比學而思課程顧問要有前途得多，這是學而思大后臺小前臺的模式決定的。課程顧問是銷售崗位，側重于課程的售賣，更多是關于課程本身賣點的渲染和課程針對性的講解，一般來應試課程等課程顧問，在很多機構還有一個好聽的名字。1、課程顧問工作怎么樣？課程顧問工作做得優秀，工資是培訓機構員工中最高的。內容兼具銷售和服務兩方面，工資高意味著能力強。對家長傳達課程體系帶給孩子的改變，課程體系要講的清楚，取決于培訓和經驗的累積，當你進培訓機構，有一個好的培訓，會讓你少走很多彎路，...

課程顧問工作做得優秀，工資是培訓機構員工中最高的。關于培訓機構課程顧問的錢途問題，關于培訓機構課程顧問的前途問題，二、IT行業內本崗位的發展空間課程顧問，因為是創收崗位，大部分教育公司還是非常重視銷售的，不管是一線的課程顧問，還是各級銷售管理崗位，優秀的課程顧問也是企業的稀缺資源。1、課程顧問工作怎么樣？課程顧問工作做得優秀，工資是培訓機構員工中最高的。內容兼具銷售和服務兩方面，工資高意味著能力強。對家長傳達課程體系帶給孩子的改變，課程體系要講的清楚，取決于培訓和經驗的累積，當你進培訓機構，有一個好的培訓...

你好我是一名課程顧問中層管理崗的人員，就課程顧問這一崗位我有以下認識，希望可以幫助到你。關于培訓機構課程顧問的錢途問題，關于培訓機構課程顧問的前途問題，課程顧問崗位1.上班時間長，基本上是做六休一，課程顧問崗位從工作性質上講不是很好做，課程顧問崗位單從工作內容上講是比較好做的。1、課程顧問工作怎么樣？課程顧問工作做得優秀，工資是培訓機構員工中最高的。內容兼具銷售和服務兩方面，工資高意味著能力強。對家長傳達課程體系帶給孩子的改變，課程體系要講的清楚，取決于培訓和經驗的累積，當你進培訓機構，有一個好的培訓，會...

關鍵提升空間也有，而在武漢只是一個勞務派遣，工資也低，我實在看不出留在在武漢的必要。作為一個在武漢工作的宜昌人，我覺得這個問題我還是可以回答一下，題主在武漢也有房，壓力沒那么大，題主武漢有房，本身也是技術型人才，其實沒有太多后顧之憂，大不了最后回武漢換個工作而已。1、現在工作地點在武漢，該不該跳槽到宜昌？作為一個在武漢工作的宜昌人，我覺得這個問題我還是可以回答一下。我覺得題主可以從下面幾個方面考慮1.自己所在行業的局限性，因為我從事IT行業，這個只能去二線以上的城市。宜昌這個行業不太發達，我回去工作都很難...