我個人認(rèn)為:五險一金對于我們的員工來說起著非常重要的作用,五險是合法的，但住房公積金不是,五險一金指用人單位給予勞動者的保障性待遇的統(tǒng)稱,五險一金指基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險和住房公積金,那么五險一金有必要交嗎,首先，什么是五險一金。1、什么叫五險一金?五險一金指基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險和住房公積金。用人單位未依法繳納社會保險費和住房公積金的，勞動者可以單方解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動者在本單位的工作年限支付，每...

有編制的教師與沒有編制的教師，如果工資是一樣的，五險一金也同樣的編制。由于現(xiàn)在義務(wù)教育教師的職稱實行評聘結(jié)合，沒有編制的教師在職稱的評聘上也不能享受在編教師的待遇，不能參與職稱評聘，不能參與競聘上崗，只能看著有編制的教師的專業(yè)技術(shù)崗位等級得到晉升。1、有編制的教師和沒編制的教師，五險一金有什么不一樣嗎？有編制的教師與沒有編制的教師，如果工資是一樣的，五險一金也同樣的編制。從表面上看，這應(yīng)該是一樣的了，但其實在很多方面是不一樣的，一、身份是不一樣的，在提拔晉級上也是不一樣的。有編制的教師可以提拔擔(dān)任校長，也...