選調生的面試由各市委組織部組織，公務員面試由當地人事局負責。培養管理的措施不同選調生到基層工作采取崗位培訓、脫產輪訓等多種形式，選調生在基層工作期間，至少要脫產培訓一次，時間一般不少于3個月；而公務員主要采取崗位培訓的形式，在工作初期一般不安排脫產培訓。1、#選調生是怎么回事？選調生與公務員的區別在哪里#？選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生、選拔具有“基層工作經歷”的大學生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培...