這是自收自支事業(yè)編區(qū)別于全額和差額撥款編制最大的不同之處。所有事業(yè)單位人員檔案工資的構(gòu)成是完全一樣的，都包括崗位工資、薪級(jí)工資、基礎(chǔ)性績(jī)效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，在同一地區(qū)，所有事業(yè)人員的檔案工資都執(zhí)行同樣的標(biāo)準(zhǔn)，別看有的單位獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資高，比如醫(yī)院系統(tǒng)，獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資比其他普通事業(yè)單位工資高很多，但是他們檔案工資里邊體現(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資和其他單位人員是完全一樣的。1、養(yǎng)老保險(xiǎn)一年8000，事業(yè)單位，自收自支編制，工資應(yīng)該是多少，按8000算，為什么？通過(guò)題主提供的數(shù)據(jù)，我們可以試著通過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)反推一下工資。首...