不再享受獎勵性績效工資在職教師的獎勵性績效工資是根據教師的教學效率而發放的工資。按改革后基本養老金計發辦法計發待遇加職業年金（簡稱“新辦法”）低于按人社部發〔2015〕28號文件規定的老辦法待遇計發標準（簡稱“老辦法”）的，按照老辦法的待遇標準發放，保持待遇不降低；高于老辦法待遇的，超出的部分，第一年退休的人員（2014年10月1日至2015年12月31日）發放超出部分的10％，第二年退休的人員（2016年1月1日至2016年12月31日）發放超出部分的20％，依次類推，到過渡期末年退休的人員（202...