格力，華發，麗珠，健帆…等等，不過我覺得一家公司值不值得加入，不能僅憑規模是否大小去判斷，公司大只能一部分表明人員規模較大，流程系統較為完善，這很適合流水線和一些應屆生去歷練，但是現在的人才市場已經不僅僅由規模去決定了，很多95甚至00后求職大軍，薪資和發展空間也是他們比較看重的，另有一些人性格比較活躍，可能不喜歡被各種條條框框束縛，寧可選擇規模小點的創業公司一起奮斗。1、珠海高新發展公司，該去嗎？34歲的年紀就恨不得通過一問定終身（別人感覺就是這樣）。區屬國企，他的工資你多半是不滿意的（在糾結的言語間己...