哈羅德孔茨的組織結構設計9項原則和組織設計6要素有何不同飄落在了一個小腳印里，扎了根，并傾斜在半空中，緊緊靠住，靜息的睡著了，沒有任何聲響。2，哈羅德孔茨計劃層次體系內容①目的或使命；②目標；③戰略；④政策；⑤程序；⑥規則；⑦方案以及⑧預算[1]。[1][美]哈羅德·孔茨、海因·韋里克著，《管理學》，第九版，郝國華等譯，經濟科學出版社，1993，第70頁。3，哈羅德孔茨的名人名言有效的管理總是一種隨機制宜的，或因情況而異的管理。激勵是應用于動力、愿望、需要、祝愿以及類似力量的整個類別。我們可以把激勵看...