簡(jiǎn)歷中的缺點(diǎn)怎么寫如何寫簡(jiǎn)歷中的不足之處正如大家所建議的，按缺點(diǎn)這個(gè)詞字面的意思直接來寫出會(huì)造成負(fù)面評(píng)價(jià)的方式不可取。比如工作慢急躁常失敗等就完全是負(fù)面的了。此外，只寫成優(yōu)點(diǎn)的極端面也不全面。比如來看考慮錄用有沖勁的人的企業(yè)，他們會(huì)把慢條斯理的人排除在錄取條件之外。又比如在尋找能從事杜絕錯(cuò)誤的工作的人才的企業(yè)則會(huì)把會(huì)犯錯(cuò)的人排除在錄用條件之外。所以最好仔細(xì)閱讀企業(yè)的招聘條件，尤其是熟讀要求的人才類型的欄。如此一來，就能明白用人方在尋求何種性格的人才。比如，某企業(yè)在招聘條件欄要求能根據(jù)情況迅速臨機(jī)應(yīng)變，...