產假工資規定由公司支付標準與休產假前一樣由公司支付。一般公司規定是發基本工資。因為平常拿的工資里面有一部分是績效考核,不上班沒有出勤當然就沒有業績,沒有績效了。具體還是要看公司具體規定。2,廣州產假期間工資規定怎么算產假期間工資相關知識:1、享受生育保險待遇的職工,生育津貼=繳費基數/30*法定產假天數,這就是產假工資,費用由社保基金支付,單位就不需另外支付了。2、沒有交生育保險的,那么產假工資=員工實際工資/30*法定產假天數,費用由單位支付。產假一般為3個月,晚婚晚育者可延長至四個月。產假90天包...
更新時間:2023-07-27標簽: 廣州廣州市最低產假廣州市最低休產假工資 全文閱讀