人力資源管理規劃的流程是什么1、信息收集（企業內部信息與企業外部信息）2、確定人力資源規劃的期限（長期規劃、中長期規劃還是短期規劃）3、人力資源需求預測（預測企業未來的經營情況；用定性或定量的分析方法估算出各職能部門的總的工作量；確定各部門職員的工作量；編出企業人力資源需求預測）4、人力資源供給預測（從企業內部供給還是企業外部供給，并借助供給預測方法得出具體數字）5、人力資源供求平衡6、人力資源規劃的制定和實施7、人力資源規劃的考評和反饋2，廣州市番禺建設工程報建程序廣州市番禺區建設局主動公開政府信息...