上海病假工資連續(xù)工齡指的是法律主觀：所謂“連續(xù)工齡”就是“連續(xù)工作時(shí)間”，既不是“本單位連續(xù)工作時(shí)間”，也不是“累計(jì)工作時(shí)間”。計(jì)算病假的“連續(xù)工齡”與帶薪年休假規(guī)定中的“連續(xù)工作時(shí)間”的概念有相同之處，既包括職工在同一用人單位連續(xù)工作的情形，也包括職工在不同用人單位連續(xù)工作的情形。但是不同用人單位之間工作時(shí)間中斷了，就不是連續(xù)工作時(shí)間了。法律客觀：企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法第四條年休假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時(shí)間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院規(guī)定視同工作期間，...