上海病假工資連續工齡指的是法律主觀：所謂“連續工齡”就是“連續工作時間”，既不是“本單位連續工作時間”，也不是“累計工作時間”。計算病假的“連續工齡”與帶薪年休假規定中的“連續工作時間”的概念有相同之處，既包括職工在同一用人單位連續工作的情形，也包括職工在不同用人單位連續工作的情形。但是不同用人單位之間工作時間中斷了，就不是連續工作時間了。法律客觀：企業職工帶薪年休假實施辦法第四條年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規或者國務院規定視同工作期間，...