事業單位聘用管理辦法聘用單位應根據核定的編制數和崗位設置方案，以及崗位任職條件聘用人員，可以在本單位現有人員中實行競聘上崗，也可以面向社會公開招聘。黨內法規和法律、法規另有規定的，按照有關規定執行。聘用單位應當成立聘用工作組織，就人員的聘用、考核、續聘、解聘等具體事項提出意見。聘用工作組織由本單位人事工作負責人、紀檢監察工作負責人、工會代表或者職工代表組成，可以吸收相關專家或者其他有關方面人員參加。聘用單位面向社會公開招聘人員，按照國家和本市有關規定執行。事業單位三類崗位的基本任職條件：1、遵守憲法和...