上海市非正規就業勞動組織辭退員工有什么賠嘗嗎由于非正規就業勞動組織不屬于《勞動合同法》第二條規定的用人單位中的任何一類，因此其與從業人員的關系并不是勞動關系，而是一種民事關系。這樣一來，非正規就業勞動組織與其從業人員之間的糾紛就不受勞動法的約束，故從業人員如果向這類組織提出經濟補償金、賠償金、未簽合同的雙倍工資差額等基于勞動法的訴求，是無法得到支持的。相應地，如果從業人員與非正規就業勞動組織之間產生糾紛需要起訴的，需要去法院起訴。2，上海市查處車輛非法客運規定2010第一條（目的和依據）為了保障乘客安...