勞動法辭職規定2，勞動法離職規定3，勞動法關于辭職的規定4，勞動法辭職5，勞動法辭職條例6，勞動法關于辭職規定是怎么樣的1，勞動法辭職規定勞動合同經雙方簽字后生效。因此，你所簽的勞動合同盡管只有一份，但是有效的。你辭職，應提前三十天書面通知單位的。你通知辭職后，單位要求你再工作一個月，這是符合<<勞動合同法>>第三十七條的規定的。無效。可到勞動局監察科去投拆。。。2，勞動法離職規定試用期內提前三天以書面形式提出申請離職就可以啦。試用期后提前一個月以書面形式提出申請就可以。公司說...